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La Société Marocaine d’Ingénierie Touristique lance le processus de recrutement pour le pourvoi du poste de « CADRE DE GESTION INCUBATION » relevant de la Direction Stratégie et Planification et ce, selon les indications ci-après :
MISSIONS ASSIGNEES AU POSTE :
▪ Gérer et animer les programmes d’incubation (préincubation, incubation et accélération des projets
touristique)
▪ Coordonner toutes les actions liées à la mise en place du programme d’incubation en coordination avec les parties prenantes (incubateurs privés, autorités locales, Départements ministériels …)
▪ Elaborer les plans d’actions annuels liés au programme conformément aux stratégiques objectifs fixés.
▪ Assurer le pilotage et suivi des différentes actions liées aux activités du programme
▪ Assurer le pilotage du processus de recrutement des opérateurs/intervenants dans l’activité du programme .
(préparation d’appels d’offres, sélection des prestataires, préparation de la documentation contractuelle …)
▪ Assurer la gestion et le suivi des opérateurs/intervenants dans l’activité du programme .
▪ Proposer des relations de partenariats avec des organismes publics et privés susceptibles de soutenir le programme d’incubation ;
▪ Préparer et animer l’ensemble des réunions de suivi relatives à l’activité du programme ;
▪ Elaborer des reporting, états d'avancement et supports de suivi de qualité (rapport physique et financier) par rapport aux objectifs du programme d’incubation ;
▪ Suivre les risques et remonter les alertes nécessaires à temps.
PREREQUIS :
▪ Expertise dans le domaine de gestion de programmes d’incubation ;
▪ Maîtrise des outils de gestion de projet ;
▪ Expérience souhaitable dans les domaines d’incubation Digital/Gastronomie/Animation touristique ;
▪ Facilitateur de la coopération transversale / Esprit d’équipe avec un sens de diplomatie ;
▪ Connaissance du secteur public est un atout.
PROFIL RECHERCHE :
▪ Diplôme : Ingénieur de formation, grandes écoles ou équivalent ;
▪ Nombre d’années d’expérience souhaité : 5 ans dont 2 ans en gestion de projet ;
▪ Langues : Maîtrise de l’Arabe, du Français, et de l’Anglais à l’écrit et à l’oral ;
▪ Excellent relationnel, très fortes qualités de négociation, capacité à convaincre, esprit de synthèse développé et bonne communication.
CARACTERISTIQUES DU POSTE
▪ Type de Contrat : Contrat à Durée Indéterminée ;
▪ Localisation du poste : Rabat.
DOSSIER DE CANDIDATURE :
▪ Lettre de candidature à adresser au Directeur Général de la SMIT ;
▪ Curriculum Vitae ;
▪ Copies légalisées des diplômes et des attestations de travail antérieures.
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Les dossiers de candidature doivent être transmis à l’adresse électronique suivante
en précisant sur l’objet du courriel la référence du poste, et ce avant le 06/10/2023
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